Agir pour la santé et l’égalité de tous

Thuasne® place le patient au centre de ses activités, veille au bien-être et à la sécurité de ses collaborateurs et soutient le dynamisme de ses territoires d’implantation. Un engagement social fort pour répondre aux besoins des populations où le Groupe est présent.

Permettre à chacun de devenir acteur de sa santé

Agir pour restaurer la mobilité et améliorer la qualité de vie, telle est la mission de Thuasne®. Pour ce faire, le Groupe place le patient au cœur de son action afin de proposer des solutions de santé efficaces et ergonomiques, favorisant l’observance des traitements. 

Portée par des études cliniques, cette efficacité thérapeutique est reconnue par le corps médical comme l’illustre de récentes publications.

Cette promesse se traduit par la création d’un programme de formation continue pour les collaborateurs et les professionnels de santé du monde entier. 

Prendre soin des collaborateurs

Thuasne® s’engage à proposer un environnement de travail sécurisé, respectueux et équitable pour chaque collaborateur. Une volonté qui se traduit par des actions concrètes au quotidien dans chaque pays. 

Signataire du Manifeste pour l’inclusion en France depuis 2019, Thuasne® promeut l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette volonté de garantir un accès aux mêmes opportunités à tous les collaborateurs est valable dans l’ensemble du Groupe.

L'égalité professionnelle est un enjeu important pour Thuasne®. En France par exemple, en 2025, le Groupe réalise un score de 91 sur 100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce résultat témoigne de l’effort pour réduire les écarts de rémunération et offrir des perspectives de carrière identiques.

Thuasne® soutient également le développement des talents au sein de l’entreprise, pour répondre aux besoins des patients et contribuer activement à l'innovation au sein du Groupe.

Soutenir le dynamisme des territoires

Grâce à sa présence industrielle historique, Thuasne® soutient activement ses partenaires, les associations et entrepreneurs, contribuant ainsi au développement économique régional. Le Groupe s’attache à faire appel à des prestataires locaux pour contribuer au maintien de l’emploi dans ses territoires d’implantation. Cette ambition se manifeste également à travers la création du prix Yvon Gattaz – Elizabeth Ducottet, qui valorise et récompense les créateurs de start-up français

Animé par une volonté d’engagement social, Thuasne® organise des opérations solidaires, permettant à ses collaborateurs d’accompagner les communautés qui les entourent. Cela se concrétise par le soutien à des événements collectifs dans plusieurs pays. 

Une mobilisation internationale

  • Participation à des courses solidaires

    • Muddy Angel Run pour sensibiliser à la lutte contre le cancer du sein (Allemagne) • Corporace pour apporter un réconfort moral et un soutien matériel aux enfants hospitalisés (France)

  • Soutien financier du handisport

    • Partenaire du programme « Sport et Handicap by Snitem » • Partenaire du para-athlète Thomas Jakobs • Sponsor du championnat de France d’athlétisme handisport en 2023

  • Accueil de groupes scolaires

    pour présenter les carrières possibles dans le secteur des

  • Collectes de fonds pour des structures et associations locales

    • Hospice pour enfants de Löwenherz (Allemagne) • Association de lutte contre la pauvreté Cross-Lines Community Outreach (États-Unis) • Association Save the Children (Royaume-Uni)

Nos objectifs 2030

  • 100 %

    des collaborateurs sensibilisés aux sujets de santé & sécurité et de diversité & inclusion

  • 1

    évènement-partenariat environnemental ou social organisé par an sur chaque site

  • 1

    programme de mentorat créé sur chaque site